HIPE – Outplacement in Hamburg

Ein Berater von HIPE Outplacement Hamburg einigt sich mit seiner Klientin über die Durchführung eines Outplacements.
Nach einem von HIPE Outplacement Hamburg durchgeführten Outplacement für Fach- und Führungskräfte trennen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber friedlich.
Outplacement für Fach- und Führungskräfte
Ein Berater von HIPE Outplacement Hamburg bespricht mit seinem Klienten das spezielle Outplacement für Fach- und Führungskräfte.
Outplacement für ältere Mitarbeiter
Arbeitnehmerin und Arbeitgeber einigen sich auf eine freiwillige Trennung mit Outplacement.
Freiwillige Trennung mit Outplacement
Ein weiblicher Coach von HIPE Outplacement Hamburg verabschiedet sich von einer Klientin nach einem speziellen Outplacementprogramm für Frauen.
Outplacement für Frauen

Umstrukturierungsmaßnahmen und damit verbundene berufliche Trennungssituationen erfordern Verständnis und Toleranz von Arbeitnehmer und Unternehmen. HIPE Outplacement Hamburg bietet beiden Seiten Unterstützung.

Ziel unserer Outplacement Beratung ist es, dem Mitarbeiter einen erfolgreichen Einstieg in eine neue berufliche Zukunft zu sichern – mit der Unterstützung des ehemaligen Arbeitgebers und einer professionellen Karriereberatung. Arbeitslosigkeit oder Lebenskrisen der freizusetzenden Mitarbeiter können auf diese Weise ganz einfach vermieden werden. Dabei stehen wir sowohl Unternehmen in Hamburg als auch deutschlandweit als Outplacement Berater zur Seite.

Wir beraten Sie bei Personalanpassungsmaßnahmen, begleiten die von Veränderungsprozessen betroffenen Mitarbeiter und leiten operativ Umstrukturierungsphasen – wenn gewünscht und erforderlich.

Wir bieten im Einzelnen:

  • Vertrauensvolles Einzeloutplacement für Fach- und Führungskräfte
  • Outplacement Beratung für ältere Mitarbeiter
  • Unterstützung der freiwilligen Vertragsauflösung bei tariflicher Bindung und Kündigungsschutz
  • Outplacement Begleitung von Frauen für Frauen
  • Individuelle Managementberatung zum Thema Personalabbau, unter anderem über Finanzierungsmodelle und staatliche Förderprogramme
  • Schulung der Personalverantwortlichen zur Führung von Trennungsgesprächen
  • Beratung bei der Auswahl von zertifizierten Trägern für Personalumstrukturierungsmaßnahmen mit Hilfe staatlicher Förderung während der Kündigungsfrist gem. § 110 SGB III
  • Beratung bei der Auswahl von Transfergesellschaften gemäß der aktuellen Qualitätskriterien, der regionalen Vernetzung sowie den Durchführungsbestimmungen zum § 111 SGB III der Bundesagentur für Arbeit
  • Operative Projektleitung bundesweiter Transfermaßnahmen mit staatlicher Förderung gemäß § 110 und § 111 SGB III im Auftrag regionaler sowie bundesweit tätiger Transfergesellschaften

Kontakt

Sie haben Interesse an einem Outplacement?
Unter der folgenden Telefonnummer beraten wir Sie gern.

Tel: 040 521 56 834